Dlaczego „Sprawne Państwo”?

Wojciech Kaczor By Wojciech Kaczor
3 Min Read

Ludziom wydaje się, że stan naszego państwa (mierzony np. jakością publicznej edukacji i opieki zdrowotnej albo poziomem wewnętrznego i zewnętrznego bezpieczeństwa kraju) zależy wyłącznie od tego, która partia rządzi. Faktycznie, jakość przywództwa politycznego ma znaczenie. Jednak w rzeczywistości każda kolejna ekipa sprawuje władzę poprzez zbiór urzędów i innych instytucji publicznych, w których obsadza tylko najwyższe stanowiska. A to jak działają te instytucje (jak działa państwo) wynika bardziej z codziennej pracy tysięcy nikomu nieznanych, szeregowych urzędników.

Urzędnicy, którzy obsługują kolejne rządy to przede wszystkim korpus służby cywilnej. Są oni zobowiązani do profesjonalnego wykonywania zadań państwa niezależnie od tego, kto wygrał ostatnie wybory. Są lojalni i neutralni politycznie, a więc ich prywatne poglądy i sympatie polityczne nie mogą mieć wpływu na wykonywaną pracę.

Służba cywilna to pracownicy ministerstw i urzędów centralnych, w których koordynują wielkie projekty oraz przygotowują strategie, projekty ustaw i rozporządzeń. Służba cywilna to pracownicy placówek dyplomatycznych. Służba cywilna to pracownicy Krajowej Administracji Skarbowej, odpowiedzialni za efektywny pobór podatków, dzięki którym możliwe jest funkcjonowanie państwa.

„Sprawne Państwo” jest inicjatywą, która ma zwracać uwagę społeczeństwa, polityków i mediów na tą najważniejszą, a generalnie niezauważaną część administracji publicznej. Na „Sprawnym Państwie” staram się wykazać, że nie wystarczy wybrać świetnego premiera i pracowitych ministrów – trzeba też zadbać o to, aby pracujący dla nich urzędnicy byli kompetentni i mieli zapewnione optymalne warunki pracy. Optymalne, czyli m.in. takie, w których:

  • współpracują ze sobą, a nie konkurują;
  • chętnie i efektywnie się komunikują, a nie okopują w silosach;
  • otrzymują godne wynagrodzenie, właściwe w stosunku do znaczenia, jakości i ilości wykonywanej pracy.

Na „Sprawnym Państwie” pokazuję, jakimi metodami i narzędziami można to osiągać. Chcę zachęcać urzędników-państwowców do dzielenia się wiedzą i dobrymi praktykami. Kładę przy tym nacisk na wartość ich pracy, tak żeby oni sami, ale też wszyscy inni wiedzieli, że pomimo głęboko zakorzenionych, krzywdzących stereotypów praca urzędnika (praca dla państwa, czyli dla dobra wspólnego) jest bardzo atrakcyjna i ma wielki sens.

Zachęcam wszystkich do regularnego odwiedzania tego bloga i do śledzenia profili na Twitterze i na LinkedIn. A urzędników, byłych urzędników i wszystkich innych sympatyków idei sprawnego państwa, którzy chcieliby, aby ta inicjatywa się rozwijała, zapraszam do kontaktu (sprawnepanstwo@gmail.com) i do współpracy.

Leave a comment