Work-life balance – zgodnie ze słownikową definicją – to koncepcja zarządzania czasem, stawiająca za cel odnalezienie równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym. W ostatnich latach staje się ona coraz popularniejsza w Polsce, a na sztandary wziął ją także Departament Służby Cywilnej w Kancelarii Premiera.
W specjalnej zakładce Serwisu Służby Cywilnej każdy może zapoznać się z różnymi, „sprawdzonymi w boju”, narzędziami WLB, wśród których znaleźć można m.in. działania promujące zdrowy styl życia.
Świadomość tego, jaki wpływ ma na nas aktywność i dbanie o zdrowie, wciąż rośnie. Dlatego pracownicy coraz chętniej korzystają z rozwiązań, które pomagają im żyć zdrowo. Pracodawcy natomiast zdają sobie sprawę z tego, że osoby, które dbają o swoje zdrowie, wykazują większą efektywność, są bardziej odporne na infekcje i codzienne sytuacje stresowe.
W zdrowym ciele zdrowy urzędnik
Bardzo ucieszyło mnie, gdy dobry kolega z KSAP-u powiedział mi o stosunkowo nowej, a już cieszącej się dużym zainteresowaniem inicjatywie Ligi Administracji Publicznej. Jest to projekt realizowany przez Fundację Polish Champs.
Celem ligi jest nie tylko rywalizacja sportowa, ale także integracja społeczna, sprzyjająca nawiązywaniu relacji między resortami oraz tworzeniu więzi towarzyskich. To wydarzenie skierowane do przedstawicieli instytucji administracji publicznej, które umożliwia wspólne uczestnictwo w aktywności fizycznej i integracji.
Rywalizacja sportowa dobrze służy utrzymywaniu zdrowia fizycznego i psychicznego, ale nie tylko o nią tutaj chodzi. W całym tym przedsięwzięciu chodzi również o to, aby „nawiązywać relacje między resortami”. Tak, piłka nożna w służbie efektywniejszej pracy administracji publicznej!
Silosowość – choroba trawiąca nasze państwo od lat oraz zmora bodaj wszystkich kolejnych premierów i ministrów – bierze się między innymi z tego, że urzędnicy różnych resortów nie znają się, nie nawiązują relacji, a przez to często traktują innych urzędników jako reprezentantów „obcych” interesów. A skoro rodzice zawsze mówili, żeby nie rozmawiać z obcymi, to wielu urzędników unika tego jak ognia i zamiast spotkać się albo przynajmniej chwycić za telefon i porozmawiać, wolą wymieniać się długimi seriami pism urzędowych.
Urzędnicza liga mistrzów
Jakie ekipy występują w Lidze Administracji Publicznej? Na ten moment jest ich dziesięć:
- Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
- Główny Inspektorat Transportu Drogowego
- Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
- Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
- Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
- Ministerstwo Spraw Zagranicznych
- Reprezentacja Parlamentu
- Rzecznik Praw Obywatelskich / Rzecznik Praw Pacjenta
- Straż Miejska Warszawa
- Urząd ds. Kombatantów i Osób Represjonowanych
Z aktualną tabelą, z wynikami oraz terminarzem rozgrywek zapoznać się można na stronie Ligi. Co szczególnie interesujące, to możliwość śledzenia… transmisji na żywo z każdego meczu! I tak na dzisiejszy wieczór polecamy pojedynki:
- RPO/RPP vs MFiPR (20:30)
- MKiDN vs Straż Miejska Warszawa (21:15)
- MSZ vs MRiRW (22:05)
Amatorskie ligi piłki nożnej są już właściwie normą w otoczeniu firm prywatnych i dużych, międzynarodowych korporacji. Udział drużyn złożonych z pracowników danej firmy jest oczywistym narzędziem do integrowania swojej załogi, ale jednocześnie – do promowania firmy jako miejsca przyjaznego pracownikom (emloyer branding). Dobrze byłoby, gdyby urzędy administracji rządowej również wspierały swoich pracowników w regularnych treningach i w udziale w Lidze Administracji Publicznej. W interesie samych pracowników, w interesie poszczególnych urzędów oraz w interesie całej służby cywilnej, bo… urzędnik to też człowiek!
Jednym z jedenastu założycieli angielskiej federacji piłkarskiej (The Football Association) był The Civil Service Football Club. Może LAP będzie nie tylko dobrą rozrywką dla uczestniczących w niej urzędników, ale taż początkiem polskiego Klubu Sportowego Służba Cywilna…?
