{"id":5320,"date":"2024-10-17T22:39:47","date_gmt":"2024-10-17T20:39:47","guid":{"rendered":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/?p=5320"},"modified":"2024-10-17T22:39:48","modified_gmt":"2024-10-17T20:39:48","slug":"moja-i-twoja-ale-jaka-refleksje-po-ankiecie-i-konferencji-poswieconej-sluzbie-cywilnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/2024\/10\/17\/moja-i-twoja-ale-jaka-refleksje-po-ankiecie-i-konferencji-poswieconej-sluzbie-cywilnej\/","title":{"rendered":"Moja i Twoja, ale jaka? Refleksje po ankiecie i konferencji po\u015bwi\u0119conej s\u0142u\u017cbie cywilnej."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Czy konferencje, nawet te najciekawsze, maj\u0105 moc, aby zmienia\u0107 rzeczywisto\u015b\u0107? Nie. Ale mog\u0105, szczeg\u00f3lnie te najciekawsze, pom\u00f3c konkretnym jednostkom w &#8222;przemianie umys\u0142u&#8221;, po kt\u00f3rej ju\u017c tylko krok od konkretnego dzia\u0142ania. Mog\u0105 inspirowa\u0107, mog\u0105 dra\u017cni\u0107, mog\u0105 zasia\u0107 ziarno, kt\u00f3re wyro\u015bnie w odpowiednim czasie. Miejmy wi\u0119c nadziej\u0119, \u017ce zar\u00f3wno ci, kt\u00f3rzy 16 pa\u017adziernika zgromadzili si\u0119 w KPRM, jak i ci, kt\u00f3rzy relacj\u0119 z konferencji podsumowuj\u0105cej ankiet\u0119 \u201eMoja i Twoja, czyli nasza s\u0142u\u017cba cywilna\u201d obejrzeli na kanale YouTube, wynios\u0105 z niej do\u015b\u0107 inspiracji, aby zmienia\u0107 s\u0142u\u017cb\u0119 cywiln\u0105 &#8211; punktowo lub systemowo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nagranie z konferencji dost\u0119pne jest w serwisie YouTube \u2013 zach\u0119cam do wys\u0142uchania w ca\u0142o\u015bci!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Moja i Twoja, czyli nasza. Podsumowanie ankiety \u201eTwoja s\u0142u\u017cba cywilna\u201d\" width=\"1170\" height=\"658\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/19gH0VXaXzc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vox populi<\/h2>\n\n\n\n<p>Nie by\u0142oby \u015brodowej konferencji, gdyby 23 300 cz\u0142onk\u00f3w korpusu s\u0142u\u017cby cywilnej nie zdecydowa\u0142o si\u0119 wype\u0142ni\u0107 <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/sluzbacywilna\/twoja-sluzba-cywilna-ankieta\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ankiety<\/a> opracowanej przez <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/sluzbacywilna\/dsc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Departament S\u0142u\u017cby Cywilnej<\/a> pod kierownictwem Szefa S\u0142u\u017cby Cywilnej \u2013 <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/sluzbacywilna\/szef-sluzby-cywilnej\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Anity Pi\u0105tkowskiej-Noskowskiej<\/a>. Pytania dotyczy\u0142y m.in. tego, jak oceniana jest praca w s\u0142u\u017cbie cywilnej, co cz\u0142onkowie korpusu ceni\u0105 w s\u0142u\u017cbie cywilnej, co chcieliby zmieni\u0107 w jej funkcjonowaniu.<\/p>\n\n\n\n<p>Jakie odpowiadali rz\u0105dowi urz\u0119dnicy? Z wynikami ankiety mo\u017cna si\u0119 zapozna\u0107 <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/attachment\/f9a3aab7-af36-43b0-b1ea-809a3cb9ee86\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tutaj<\/a> (klikni\u0119cie linku powoduje pobranie dokumentu pdf, z kt\u00f3rego pochodz\u0105 poni\u017csze grafiki).<\/p>\n\n\n\n<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 ankietowanych jest zadowolona z pracy w korpusie (w sze\u015bciostopniowej skali \u015brednia odpowiedzi to 4,36).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-8-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5321\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Na pytanie \u201eCzy poleci\u0142by\u015b prac\u0119 w s\u0142u\u017cbie cywilnej rodzinie lub znajomym?\u201d znowu wi\u0119kszo\u015b\u0107 odpowiedzia\u0142a \u201eTak\u201d (\u015brednia \u2013 4,14).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-9-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5322\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ciekawe odpowiedzi pojawi\u0142y si\u0119 na pytanie \u201eZa co cenisz prac\u0119 w s\u0142u\u017cbie cywilnej?\u201d. Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 respondent\u00f3w na pierwszym miejscu stawia stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia, a nast\u0119pnie: r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym (35%), poczucie s\u0142u\u017cby pa\u0144stwu, obywatelom i obywatelkom (30%) oraz ruchomy czas pracy (27%). Za co najmniej ceniona jest praca w korpusie? Za sprawn\u0105 organizacj\u0119 pracy (tylko 3% uczestnik\u00f3w ankiety uzna\u0142o j\u0105 za walor w swojej pracy) i za skuteczn\u0105 komunikacj\u0119 (dramatycznie niski 1%). Znamienne, prawda?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"574\" src=\"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-10-1024x574.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5323\" style=\"width:771px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Atrakcyjno\u015b\u0107 s\u0142u\u017cby cywilnej jako miejsca pracy<\/h2>\n\n\n\n<p>Po tym jak Mateusz Pawelec, Naczelnik Wydzia\u0142u Komunikacji i Organizacji w DSC, zaprezentowa\u0142 pierwsz\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 wynik\u00f3w ankiety, na scen\u0119 zaproszony zosta\u0142 pierwszy zestaw panelist\u00f3w. Nie chc\u0119 w tym miejscu streszcza\u0107 wypowiedzi ca\u0142ej czw\u00f3rki (ponownie zach\u0119cam do ods\u0142uchania <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=19gH0VXaXzc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nagrania<\/a>), ale wspomn\u0119 tylko te g\u0142osy (opinie), kt\u00f3re szczeg\u00f3lnie mocno zapad\u0142y mi w pami\u0119\u0107.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Stopa zwrotu ankiet \u2013 ankiety wype\u0142ni\u0142o ok. 20% cz\u0142onk\u00f3w korpusu. To du\u017co (bo nigdy wcze\u015bniej rz\u0105dowi urz\u0119dnicy nie wypowiedzieli si\u0119 na temat tego, jak sami oceniaj\u0105 swoje miejsce pracy i korpus w og\u00f3le), ale te\u017c ma\u0142o (blisko 100 tysi\u0119cy pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w korpusu albo nie znalaz\u0142o chwili, albo po prostu nie chcia\u0142o si\u0119 wypowiedzie\u0107 &#8211; w dyskusji wybrzmia\u0142o, \u017ce tej &#8222;milcz\u0105cej wi\u0119kszo\u015bci&#8221; nie mo\u017cna zignorowa\u0107).<\/li>\n\n\n\n<li>Odczarowanie <a href=\"https:\/\/pl.wikipedia.org\/wiki\/Pokolenie_Z\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pokolenia Z<\/a> (urz\u0119dnik\u00f3w poni\u017cej 30 roku \u017cycia) \u2013 to wcale nie jest tak, \u017ce m\u0142odzi w administracji nie ceni\u0105 sobie stabilno\u015bci zatrudnienia, a ich g\u0142\u00f3wn\u0105 motywacj\u0105 jest (by\u0107 mo\u017ce naiwny) idealizm. Ankieta pokaza\u0142a, \u017ce tak\u017ce w tym gronie stabilizacja zawodowa jest najwa\u017cniejsz\u0105 warto\u015bci\u0105. Bior\u0105c pod uwag\u0119 konsekwentne starzenie si\u0119 korpusu warto wi\u0119c skupi\u0107 si\u0119 na tym co i jak promowa\u0107, aby dotrze\u0107 do m\u0142odych ludzi; co robi\u0107, aby skutecznie ich zach\u0119ci\u0107 do pracy w korpusie, a potem (co by\u0107 mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 najtrudniejsze) &#8211; zatrzyma\u0107 ich w nim na d\u0142u\u017cej. Micha\u0142 Tarnowski z <a href=\"https:\/\/www.awo.org.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Akademii Wiedzy Obywatelskiej<\/a> celnie wskaza\u0142 na szans\u0119, jaka pojawia si\u0119 na horyzoncie w postaci planowanego przedmiotu <a href=\"https:\/\/ibe.edu.pl\/images\/publikacje\/Projekt-pp-edukacja-obywatelska-liceum-i-technikum-4-9-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Edukacja obywatelska<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Dzia\u0142 5. Polska \u2212 w\u0142adza, \u015bwiat polityki i sfera publiczna: ucze\u0144 opisuje zadania Rady Ministr\u00f3w oraz rol\u0119 s\u0142u\u017cby cywilnej, analizuje bie\u017c\u0105ce dzia\u0142ania wybranego resortu i formu\u0142uje opini\u0119 w ich sprawie i poddaje j\u0105 dyskusji.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Poszukiwanie czego\u015b ponad \u201eurz\u0119dniczy standard\u201d \u2013 czym innym wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 od sektora przedsi\u0119biorstw i organizacji pozarz\u0105dowych? Stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia, work-life balance i regularnie wyp\u0142acana pensja to nie wystarczy. Jak komunikowa\u0107 sens pracy dla dobra wsp\u00f3lnego? \u201eS\u0142u\u017cba cywilna to co\u015b wi\u0119cej\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oczekiwania wobec s\u0142u\u017cby cywilnej<\/h2>\n\n\n\n<p>W drugiej cz\u0119\u015b\u0107 konferencji, ju\u017c po prezentacji postulat\u00f3w zg\u0142aszanych w ankiecie przez cz\u0142onk\u00f3w korpusu, odby\u0142a si\u0119 druga dyskusja panelowa, w kt\u00f3rej sam mia\u0142em przyjemno\u015b\u0107 uczestniczy\u0107. O czym rozmawiali\u015bmy? O wielu wa\u017cnych kwestiach, ale wspomn\u0119 w tym miejscu tylko (znowu) o stabilno\u015bci zatrudnienia i o tym, jak mo\u017cna rozumie\u0107 s\u0142owo &#8222;s\u0142u\u017cba&#8221;. Paneli\u015bci w r\u00f3\u017cny spos\u00f3b odnosili si\u0119 do &#8222;s\u0142u\u017cebnego&#8221; charakteru naszej pracy. Czy praca dla rz\u0105du, dla dobra wsp\u00f3lnego jest warto\u015bci\u0105 sama w sobie i powinna zapewnia\u0107 komfort braku wyra\u017anego powi\u0105zania wynik\u00f3w pracy (takich namacalnych, wymiernych) z d\u0142ugofalowym rozwojem kariery w urz\u0119dzie? Innymi s\u0142owy, czy dobre jest to, \u017ce zatrudniaj\u0105c si\u0119 do pracy w s\u0142u\u017cbie cywilnej stosunkowo trudno jest by\u0107 z niej wyrzuconym (nawet je\u015bli s\u0105 ku temu merytoryczne przes\u0142anki)? <\/p>\n\n\n\n<p>Pojawi\u0142 si\u0119 te\u017c interesuj\u0105cy w\u0105tek czasami wyko\u015blawionego rozumienia naszej s\u0142u\u017cby, jako zawodowej pracy w interesie publicznym. Co zrobi\u0107, aby nie by\u0107 nara\u017conym na szanta\u017c emocjonalny, \u017ce skoro pracujemy dla dobra wsp\u00f3lnego, nie powinni\u015bmy po\u015bwi\u0119ca\u0107 si\u0119 tak\u017ce na innych polach (rodzina, zainteresowania)?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Co dalej?<\/h2>\n\n\n\n<p>Szefowa s\u0142u\u017cby cywilnej, zamykaj\u0105c konferencj\u0119, powiedzia\u0142a, \u017ce sama ankieta, ale tak\u017ce dyskusja na jej temat, bardzo j\u0105 zainspirowa\u0142y. To dobrze. Cieszy, \u017ce pot\u0119\u017cna praca, jaka zosta\u0142a wykonana w podlegaj\u0105cym jej departamencie zako\u0144czy\u0142a si\u0119 wst\u0119pnym sukcesem.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-11-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5324\" style=\"width:361px;height:auto\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Co powinno si\u0119 wydarzy\u0107, aby sukces by\u0142 pe\u0142ny? Co zrobi\u0107, aby korpus s\u0142u\u017cby cywilnej by\u0142 miejscem pracy dla najlepszych i \u017ceby najlepiej, jak to tylko mo\u017cliwe wykonywa\u0142 zadania pa\u0144stwa? Moim zdaniem &#8211; i powt\u00f3rz\u0119 tu to, co m\u00f3wi\u0142em w trakcie konferencji &#8211; kluczowa jest praca nad rozpoznawalno\u015bci\u0105 marki &#8222;s\u0142u\u017cba cywilna&#8221;. Wszystkie reformy, wszystkie nowelizacje mog\u0105 bowiem p\u00f3j\u015b\u0107 na marne, je\u015bli ta w\u0105t\u0142a, p\u00f3ki co, ro\u015blinka nie nabierze do\u015b\u0107 si\u0142y, aby rosn\u0105\u0107. U\u017cy\u017anianie gleby, w kt\u00f3rej wzrasta (wegetuje?) powinno by\u0107 podstawowym zadaniem, dla tych, kt\u00f3rzy znaczenie s\u0142u\u017cby cywilnej rozumiej\u0105 i kt\u00f3rzy chcieliby, aby przysz\u0142e zmiany na lepsze by\u0142y zmianami trwa\u0142ymi.<\/p>\n\n\n\n<p>Zach\u0119cajmy m\u0142odych, ale zawsze doceniaj\u0105c tych, kt\u00f3rzy w korpusie s\u0105 ju\u017c od kilku dekad. M\u00f3wmy o warto\u015bciach, ale niech to nie b\u0119dzie pusta gadanina, ale faktycznie <em>spiritus movens<\/em> naszej codziennej pracy. Dzia\u0142ajmy, ale nie wyspowo (resortowo), a systemowo, rozumiej\u0105c, \u017ce pa\u0144stwo ma wielki potencja\u0142 tylko wtedy, gdy dzia\u0142a jako wi\u0119kszy, dobrze naoliwiony (skoordynowany) mechanizm. Konferencja w KPRM by\u0142a dobr\u0105 okazj\u0105 do tego, aby jeszcze raz przypomnie\u0107 sobie z jak wielkim, jak bardzo nieodkrytym jeszcze potencja\u0142em mamy do czynienia, gdy m\u00f3wimy o s\u0142u\u017cbie cywilnej. Oby wi\u0119c zasiane w \u015brod\u0119 ziarno nie pad\u0142o na ziemi\u0119 skalist\u0105 i oby nie obumar\u0142o zbyt szybko.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy konferencje, nawet te najciekawsze, maj\u0105 moc, aby zmienia\u0107 rzeczywisto\u015b\u0107? Nie. Ale mog\u0105, szczeg\u00f3lnie te najciekawsze, pom\u00f3c konkretnym jednostkom w &#8222;przemianie umys\u0142u&#8221;, po kt\u00f3rej ju\u017c tylko krok od konkretnego dzia\u0142ania. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5326,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[43,44,51,50],"class_list":["post-5320","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aktualnosci","tag-reforma-sluzby-cywilnej","tag-sluzba-cywilna","tag-szef-sluzby-cywilnej","tag-urzednicy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5320"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5320\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5328,"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5320\/revisions\/5328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}