{"id":4506,"date":"2024-05-07T12:01:13","date_gmt":"2024-05-07T10:01:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/?p=4506"},"modified":"2024-05-07T12:01:14","modified_gmt":"2024-05-07T10:01:14","slug":"medice-cura-te-ipsum-o-konkursach-na-stanowiska-dyrektorskie-w-departamencie-sluzby-cywilnej-kprm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sprawnepanstwo.pl\/index.php\/2024\/05\/07\/medice-cura-te-ipsum-o-konkursach-na-stanowiska-dyrektorskie-w-departamencie-sluzby-cywilnej-kprm\/","title":{"rendered":"Medice, cura te ipsum! O konkursach na stanowiska dyrektorskie w Departamencie S\u0142u\u017cby Cywilnej KPRM"},"content":{"rendered":"\n

Kto by pomy\u015bla\u0142, \u017ce rozpisanie konkurs\u00f3w na trzy stanowiska dyrektorskie w jednym z wielu departament\u00f3w Kancelarii Prezesa Rady Ministr\u00f3w wywo\u0142a kiedy\u015b tyle fermentu? A jednak! Ju\u017c kilka os\u00f3b pisa\u0142o do mnie, czy widzia\u0142em og\u0142oszenia na stanowisko dyrektora i dw\u00f3ch jego zast\u0119pc\u00f3w w Departamencie S\u0142u\u017cby Cywilnej KPRM. I to w trakcie b\u0142ogiego, maj\u00f3wkowego d\u0142ugiego weekendu! Najwyra\u017aniej, po zmianach prawnych z 2016 roku, w g\u0142owach si\u0119 nie mie\u015bci, \u017ce tak w og\u00f3le mo\u017cna.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Z tre\u015bci\u0105 og\u0142osze\u0144 zapozna\u0107 si\u0119 mo\u017cna na stronie internetowej DSC KPRM<\/a>, a dokumenty nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 w nieprzekraczalnym terminie 14 maja.<\/p>\n\n\n\n

Sensacja wynika zapewne z tego, \u017ce od 2016 roku wy\u017csze stanowiska w s\u0142u\u017cbie cywilnej, a zatem w\u0142a\u015bnie stanowiska dyrektorskie, s\u0105 obsadzane w drodze powo\u0142ania.<\/p>\n\n\n\n

\n

Wy\u017cszymi stanowiskami w s\u0142u\u017cbie cywilnej s\u0105 stanowiska:<\/p>\n\n\n\n

2) kieruj\u0105cego departamentem lub kom\u00f3rk\u0105 r\u00f3wnorz\u0119dn\u0105 w Kancelarii Prezesa Rady Ministr\u00f3w, urz\u0119dzie ministra, urz\u0119dzie obs\u0142uguj\u0105cym przewodnicz\u0105cego komitetu wchodz\u0105cego w sk\u0142ad Rady Ministr\u00f3w, urz\u0119dzie centralnego organu administracji rz\u0105dowej oraz kieruj\u0105cego wydzia\u0142em lub kom\u00f3rk\u0105 r\u00f3wnorz\u0119dn\u0105 w urz\u0119dzie wojew\u00f3dzkim, a tak\u017ce zast\u0119pcy tych os\u00f3b<\/p>\nart. 52 pkt 2 ustawy o s\u0142u\u017cbie cywilnej<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\n

Osoby na stanowiska, o kt\u00f3rych mowa w art. 52 pkt 2, powo\u0142uje i odwo\u0142uje dyrektor generalny urz\u0119du.<\/p>\nart. 53a pkt 2 ustawy o s\u0142u\u017cbie cywilnej<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Ustawa nie okre\u015bla jaka ma by\u0107 procedura owego powo\u0142ania i to w\u0142a\u015bnie sprawia, \u017ce nowi dyrektorzy od wielu ju\u017c lat zazwyczaj po prostu „si\u0119 znajduj\u0105” – we w\u0142a\u015bciwym miejscu, we w\u0142a\u015bciwym czasie, gotowi do namaszczenia przez najwy\u017cszego rang\u0105 urz\u0119dnika w danym urz\u0119dzie. Pojawia\u0142y si\u0119 wprawdzie i wcze\u015bniej og\u0142oszenia podobne do wy\u017cej wymienionych (na przyk\u0142ad na stanowisko zast\u0119pcy dyrektora w Departamencie Podatku od Towar\u00f3w i Us\u0142ug<\/a> w Ministerstwie Finans\u00f3w), ale nie oszukujmy si\u0119, by\u0142y to zdarzenia wybitnie incydentalne.<\/p>\n\n\n\n

A teraz – bum! Trzy og\u0142oszenia na raz i to w kom\u00f3rce odpowiadaj\u0105cej za organizacj\u0119 prac samego Szefa S\u0142u\u017cby Cywilnej (pozosta\u0142e zadania DSC opisane zosta\u0142y tutaj<\/a>). Jest to sp\u00f3jne ze s\u0142owami nowej szefowej s\u0142u\u017cby cywilnej ze wst\u0119pu do ostatniego sprawozdania o stanie s\u0142u\u017cby cywilnej za 2023 rok<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n

Najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015bci\u0105 s\u0142u\u017cby cywilnej s\u0105 ludzie. Ale \u017ceby optymalnie wykorzysta\u0107 ten ogromny potencja\u0142 potrzebujemy nowoczesnego zarz\u0105dzania i dobrych lider\u00f3w. Dlatego zaproponuj\u0119 rozwi\u0105zania prawne, kt\u00f3re zapewni\u0105 obsad\u0119 wy\u017cszych stanowisk wed\u0142ug kompetencji, do\u015bwiadczenia i umiej\u0119tno\u015bci, zgodnie z jasnymi, przejrzystymi zasadami. Na tych stanowiskach potrzeba wyrazistych menad\u017cer\u00f3w, zdolnych pokierowa\u0107 swoimi wsp\u00f3\u0142pracownikami podczas realizacji nawet najambitniejszych plan\u00f3w.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Czy konkursy na stanowiska dyrektor\u00f3w zawsze „zapewni\u0105 obsad\u0119 wy\u017cszych stanowisk wed\u0142ug kompetencji, do\u015bwiadczenia i umiej\u0119tno\u015bci, zgodnie z jasnymi, przejrzystymi zasadami”? M\u0105dro\u015b\u0107 ludowa g\u0142osi, \u017ce niekoniecznie. Zdarza\u0142o mi si\u0119 us\u0142ysze\u0107 tu i \u00f3wdzie, \u017ce ten lub inny konkurs nie by\u0142 do ko\u0144ca uczciwy, \u017ce og\u0142oszenie by\u0142o pisane pod z g\u00f3ry okre\u015blonego kandydata. Warto o tym pami\u0119ta\u0107, gdy rozpoczn\u0105 si\u0119 zapowiadane prace nad zmian\u0105 przepis\u00f3w ustawy o s\u0142u\u017cbie cywilnej<\/a>. Przywr\u00f3ci\u0107 status quo ante<\/em> zawsze mo\u017cna. Pytanie tylko czy zale\u017cy nam bardziej na samym odkr\u0119ceniu zmian, kt\u00f3re maj\u0105 swoje bezsprzeczne wady, czy te\u017c raczej na wprowadzeniu rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re pozwol\u0105 faktycznie i skutecznie rozgraniczy\u0107 sfer\u0119 polityki od profesjonalnej i neutralnej politycznie s\u0142u\u017cby cywilnej.<\/p>\n\n\n\n

\n
O „fikcyjnych naborach” w samorz\u0105dach i nie tylko<\/a><\/blockquote>